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                  智慧管理|一文了解康博嘉HRP系統

                  智慧管理

                  康博嘉智慧管理解決方案提供專注醫療行業的HRP系統,通過精細化財務核算、全生命周期供應鏈管理、多方位人事管理等核心模塊,一體化提高醫療機構管理效率;以全面預算、成本管控、運營數據中心,幫助醫療機構預測經營趨勢,升級管理理念;更能建立集團共享中心,實現自上而下的資源統管與規?;瘓F發展。


                  核心特色

                  1

                  業財融合全流程追溯

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                  康博嘉HRP系統實現從預算、采購申請、采購訂單、入庫、使用消耗、發票、付款、財務憑證的全流程數字化管理;隨業務自動產生憑證,單據嵌入審批工作流,業務信息流始終與財務流合二為一,財務賬可以直接追溯查看業務賬,助力醫療機構搭建業財融合的閉環管理。


                  2

                  智能應用

                  讓財務工作更高效

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                  通過深化RPA應用,康博嘉HRP系統可自動化處理重復耗時任務,如報稅、收款稽核、月結檢查、健康報告等,助力財務改進日常繁瑣工作;

                  通過系統與智能硬件結合,例如,用OCR技術實現發票查重、連號、驗真的批量智能識別,HRP可幫助醫院減少人工復核工作,提高員工處理報賬業務的效率與準確度。


                  3

                  供應鏈全流程管理

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                  康博嘉HRP系統與 HIS 打通,對高值耗材、低值物資、藥品和診斷試劑、固定資產進行智能管理,實現一物一碼、實耗實銷、二級庫管、定數包等功能,減少手工制單,降本增效,達到從采購源頭、進銷存到使用分析的物資全生命周期管理。


                  4

                  供應商關系管理云平臺

                  (SRM)

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                  供應商關系管理云平臺(SRM)可實現供應商生命周期管理、資質證照管理、供應商績效考評,提供在線協同流程審批,在線尋源等功能,助醫療機構提高供應鏈效率,降低采購成本,保障采購質量。


                  5

                  功能全面的人事管理

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                  薪酬績效:前端排班與后端薪酬、績效打通;薪酬與業務、薪酬與財務信息共享;

                  重視人才發展:在線培訓與后端能力體系建設聯接,建立學習型組織。


                  6

                  全面預算管控

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                  預算編制:助力醫院構建三級科室預算體系,預算任務、編制、審核、批復全過程管理;

                  項目預算:結合科研項目等專項預算,實現全面預算管控;

                  預算控制:事前支出預算控制,事中預算提醒,事后預算回寫占用,借款跟蹤,及時清理

                  預算分析:科室可實時查詢各自的預算執行情況,定期分析,采取對策,控制支出,節約成本


                  7

                  多維度成本管理

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                  康博嘉HRP系統支持多維度的成本管理,助力醫療機構通過分析科室成本構成實現總成本控制;通過管理醫療服務項目成本為項目定價提供現實依據;通過病種成本核算優化診療方案、制定合理臨床路徑。



                  8

                  運營數據中心(ODR)

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                  通過匯總醫療機構的運營數據,全方位考察醫院及集團的運營質量,多主題,多維度,實現醫療集團、醫院、科室不同需求層次的運營數據分析,更內置100+醫療行業關注的運營分析指標,為各級管理者提供分析模型及決策依據。


                  9

                  集團化統一管控

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                  建立共享中心,實現集團層面的財務核算、報銷、資金支付集中化;支持供應鏈集中采購管理,根據不同物資種類,制定不同的采購策略;可集中部署的HRP系統支持集團規?;l展與快速連鎖復制。

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